名古屋グランパス 正社員募集のお知らせ

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この度、名古屋グランパスは、管理系の正社員を募集いたします。
ファミリーの皆様と、すばらしいスタジアムの雰囲気を作り出し「町いちばんのクラブ」という名古屋グランパスのビジョンに賛同いただける方のご応募お待ちしています。

募集内容

募集人数 若干名
入社形態 正社員（試用期間あり）

業務内容

法務職 契約管理やリスクマネジメント、コンプライアンス案件の諸対応など会社を法的リスクから守りつつ、法令順守を図りつつ事業を推進できるようにするための業務。

【業務詳細】

  • 重要事項決裁管理
  • 契約書管理、契約条件の交渉・調整
  • 取引先との契約管理・リスクマネジメント
  • 法令遵守（コンプライアンス）体制の構築・運用
  • コンプライアンス関連規程の制定・更新
  • コンプライアンス案件発生時の対応、弁護士との連携など
総務職 オフィス環境をはじめとするハード面の環境づくりとその管理運営、社内文書管理、社内行事の運営など会社全体の円滑な運営と社員の働きやすさを支える業務。

【業務詳細】

  • 社内規程・文書の管理、更新
  • オフィス・クラブハウス施設維持管理
  • 社有車・備品・各種設備の管理
  • 社内行事・イベントの企画・運営
  • 防災マニュアル整備・安否管理

※法務職の業務を軸にして、総務職の業務を担当いただきたいと考えています。

【求める人物像】

  • 一つの業務やプロジェクトに真剣に取り組んできた方
  • コミュニケーション能力が高く、周囲と協調して粘り強く業務を進めていける方
  • 自身の担当、専門に拘らず柔軟に業務に携われる方・変化対応を前向きに捉えられる方
  • 自ら業務を計画・推進・調整できる方

【必須（MUST）】

  • 法務業務を1年以上経験したことがある方
入社日 2026年10月1日以降（応相談）
勤務地 豊田市
株式会社名古屋グランパスエイト
〒470-0344豊田市保見町井ノ向57-230 トヨタスポーツセンター内
・名古屋鉄道豊田線「三好ヶ丘駅」下車徒歩10分
※名古屋市内にサテライトオフィスあり
給与等 想定年収：約380～800万円
└想定年収の内訳：基本給、基本賞与、残業手当、業績賞与
└家族手当（管理職は対象外）
子1人の場合：6万円/年、2人の場合：18万円/年、3人の場合30万円/年
└基本賞与は年3回に分けて支給
・入社時の年棒は、経験・スキルに応じて当社規定により決定
退職金 あり
待遇 通勤費は通勤手当として社内規程により支給（車通勤可）、社会保険完備
休日・休暇：年間休日121日、年末年始長期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇等
会社休日 原則日曜・月曜、祭日
勤務時間 9：15～18：00（休憩時間12：15～13：00）、フレックスタイム（コアタイムなし）
※業務の都合により残業・休日出勤あり
※在宅勤務制度あり（最低出社日数設定）
※育児時短勤務制度あり（小学校4年生修了まで）
福利厚生 トヨタ販売健康保険組合、健康診断、クラブグッズ関連社内割引制度、関係者チケット招待/優待、団体扱自動車保険・トヨタグループ団体保険制度、外部研修派遣制度（SHCスポーツビジネスマスターコース）

採用広報note

実際にグランパスで働く社員のインタビューや、業務内容についてnoteにて更新しておりますので、ぜひご覧ください。
https://note.com/grampus_official

募集要領

1次選考

応募フォーム入力情報により審査します。下記応募フォームよりご応募ください。
https://wyfb.f.msgs.jp/n/form/wyfb/4P-QYL5ZkXKMmZ5WJVfKz

5月31日（日）23：55までに入力
※1次選考結果の案内は、応募〆5月31日（日）以降となる可能性があります。
予めご了承ください。
※提供いただいた情報は正社員募集の選考のみに使用するものとし、使用後は責任を持って
破棄するとともに他への譲渡・転用はいたしません。

2次以降の選考について

面接等

1次選考通過者には順次面接日時をご連絡します。
※面接はWEB開催を想定しておりますが最終選考につきましては弊社拠点でお会いしての開催となります。（交通費支給あり）
※1次選考の申込状況、選考内容に関する個別の照会にはお答えできませんので、あらかじめご了承ください。
※2次選考の面接に参加される際に履歴書、職務経歴書（職務実績を含む）をご提出いただきます。提出いただいた履歴書、職務経歴書は正社員募集の選考のみに使用するものとし、使用後は責任を持って破棄するとともに他への譲渡・転用はいたしません。

【お問合せ】

（株）名古屋グランパスエイト 採用担当
お問い合わせは以下のアドレスにメールでお送りください。
お電話など、以下のアドレスへのメール以外でのお問い合わせには対応いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
mail：recruit@nagoya-grampus-eight.co.jp

【応募フォーム項目】

  1. 氏名
  2. 氏名（カナ）
  3. 生年月日
  4. 性別
  5. メールアドレス
  6. 電話番号
  7. 住所
    1.郵便番号
    2.都道府県
    3.市区郡
  8. 職務経歴
    1.現在在籍されている組織の名称、主な担当業務、在籍年数
    2.その前に在籍されていた組織の名称、主な担当業務、在籍年数
    3.その前（2社前）に在籍されていた組織の名称、主な担当業務、在籍年数
  9. 最終学歴
  10. 保有資格
  11. 普通自動車免許有無（AT可）
  12. 入社可能時期
  13. 所属された組織でご自身が主担当として達成された成果、成果実現につながったスキル／ご経験のPR（500字）
  14. 応募理由（500字）